Selection of Applicants

申请选择

为确保贵公司正面生产率，我们进行了一系列选汰面试方法以及与每一位合格的申请者透过我们如下的选择标准进行面谈：

1. 个人面试

包括管理要求，技术能力与外语沟通能力等（英文、韩文、阿拉伯文等）

2. 体能测试

选出符合标准并且对于国外工作有很高斗志的正确员工。

3. 体检

为确保员工们身心健全并适合工作。该体检将由印尼政府举荐并拥有高科技设备设施的授权医院或诊所进行。

4. 文化与环境引导

引导教育有关工印尼员工将前往的工作目的地之工作环境与人文文化等。

员工招聘

为招聘合格候选人并提供能供应外国需求的员工，我们准备了待命到国外工作的申请者之资料如下：

a. 我们合作经营各方:

1. 学校/学院/技术学院.

2. 政府网络/ 遍布印尼的所有就业安置机构

3. 各专业领域之组织/专业机构

4. 遍布全印尼各省并拥有可靠人力资源的公司之网络

b. 印尼人力招聘网络区域

1. 雅加达

2. 西爪哇

3. 中爪哇

4. 东爪哇

5. 楠榜

6. 西努沙登加拉

7. 苏拉威西